經歷了幾年疫情的“洗禮”后,越來越多的老百姓意識到了擁有社保的重要性。
畢竟,社保對于普通老百姓是至關重要的,在應對治病醫療還是養老等大問題上,有了社保才能“高枕無憂”。相反,如果一個普通人沒有社保,那么其生病了住院都要自己掏錢,老了以后也可以領取養老金,晚年生活更有保障。
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然而,雖然明知道社保對于個人的重要性,但很多普通老百姓似乎卻不愿意繳納社保。根據相關部門的統計,我國在兩年前全社會的就業人數已經達到了接近7.76億人,而繳納社保的參保人員數量只有3.01億人,這意味著繳納社保的勞動者還不到總人數的一半。
那么,為什么我國會有如此之多的年輕人不繳納社保?難道他們不害怕出現意外的情況嗎?
經過嚴謹分析,我們認為年輕人當前不繳納社保的原因主要有3個。
一般來說,員工在大企業或者單位上班,公司才會主動為他們繳納社保、養老保險、公積金等。但是,在國內絕大部分的中小企業,由于他們的利潤空間有限,外部面臨的競爭又大,因此很難抽出一大筆錢為員工繳納社保。
在這樣的情況下,很多企業為了安撫員工,往往愿意給員工多增加一些工資,也不愿意為員工繳納社保,始終抱著“能省一點是一點”的態度。但是,員工因此失去了社保的“庇護”,這對工人來說其實很不公平。
對于在企業和單位上班的人來說,他們只要好好上班,就有企業或單位幫忙繳納社保。但對于靈活就業的群體來說,他們從事的都是不太穩定的工作,所以收入方面會出現“時而多時而少”的情況。
在不穩定因素的影響下,絕大部分的零就業群體,其實不太愿意把辛苦賺到的錢用于繳納社保,這也是可以理解的。
雖然現代年輕人生活越來越好了, 物質水平方面有了顯著提高,但不得不承認的事實是,年輕人身上的壓力也越來越大。特別是在“買房買車是標配”思想的影響下,現在的年輕人都要貸款去買房子、買車子,才能不落后于人。
可是,長期負債累累,再加上這些年物價上漲、生活成本持續增加,年輕人其實已經沒有了多余的錢去消費。
由此可見,很多人根本不愿意去繳納社保,其中一個重要原因是——沒錢。
針對越來越多人不繳納社保的現象,有業內人士指出,如果當代的年輕人不愿意繳納社保,那么我國養老金面臨的缺口就會越來越大。
事實上,根據中國保險行業協會發布《中國養老金第三支柱研究報告》預測:未來5—10年時間,中國會有8—10萬億的養老金缺口,而且這個資金缺口會隨著退休老人規模的增加而繼續擴大。
據國家統計局數據顯示,截至2022年我國60歲以上老人有2.8億,不出3年將超過3個億。如果越來越多年輕人不繳納社保,那么未來的養老金發放將會面臨大問題。
鑒于此我們認為,想要解決未來即將出現的養老金缺口問題,最佳的辦法就是讓年輕人積極行動起來,否則這個缺口只能越拉越大;另一方面,對于年輕人“繳納不起社保”的問題,我們認為官方可以考慮適當降低企業和個人養老金繳付的比例,減低企業和個人的負擔,讓中小企業也發揮出它們最大的作用。
除此之外,針對那些為員工繳納社保的企業,也要設立一定的獎懲措施,實現“人人有社?!?,老百姓的才能更幸福。
不知道大家對此現象怎么看呢?
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