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進(jìn)入2026年8月，又將有一批老人踏入退休生活。2025年末，我國(guó)離退休人員數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了15215萬(wàn)，比上年增加476萬(wàn)人。作為退休人員大省的遼寧省退休人員養(yǎng)老金會(huì)怎樣計(jì)算？有位遼寧朋友問(wèn)，工齡42年，每月養(yǎng)老金能不能領(lǐng)到4500元以上？

退休人員的養(yǎng)老金，遵循的是多繳多得、長(zhǎng)繳多得、晚退多得的原則。使用各省份統(tǒng)一的養(yǎng)老金計(jì)算公式計(jì)算而來(lái)。遼寧省的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算公式如下：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

【資料圖】

退休上年度在崗職工月平均工資是2006年的規(guī)定了，現(xiàn)在計(jì)算養(yǎng)老金使用的是當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。今年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)暫時(shí)沒(méi)有公布，去年是9月份公布的。

遼寧省養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)有三個(gè)，去年分別是7346元、8390元和8956元。這主要是因?yàn)檫^(guò)去各地養(yǎng)老金繳費(fèi)使用的社平工資基礎(chǔ)不同，而留下的歷史因素。未來(lái)將隨著社平工資的提高，逐漸并軌。

本人的平均繳費(fèi)指數(shù)，指的是視同繳費(fèi)年限的視同繳費(fèi)指數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)年限的實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)的平均值，一般在0.6~3之間。

由于歷史繳費(fèi)、平均繳費(fèi)指數(shù)等原因，假設(shè)按照平均繳費(fèi)指數(shù)0.8（這已經(jīng)是相當(dāng)?shù)偷谋Ｊ丶僭O(shè)了）計(jì)算，工齡42年可以領(lǐng)取37.8%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。

計(jì)發(fā)基數(shù)使用7346元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分大約是2777元。

②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分，要看養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額，是根據(jù)過(guò)去歷年建立個(gè)人賬戶以后繳費(fèi)的積累形成的，最初記錄比例是11%，現(xiàn)在是8%。一般能夠達(dá)到10萬(wàn)元以上。

退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)，60歲是139個(gè)月，61歲是132個(gè)月，之間的退休年齡是按比例過(guò)渡。如果是正常延遲退休的話，2026年8月份退休的男性年齡一般會(huì)在60歲零4個(gè)月，計(jì)發(fā)月數(shù)136.7個(gè)月。

個(gè)人賬戶余額10萬(wàn)元，60歲零4個(gè)月退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金約732元。

③過(guò)渡性養(yǎng)老金，主要是針對(duì)建立個(gè)人賬戶以前的繳費(fèi)年限，其他計(jì)算方式跟基礎(chǔ)養(yǎng)老金一樣。

遼寧省的過(guò)渡性系數(shù)是全國(guó)最高的1.4%。

個(gè)人賬戶建立的時(shí)間一般是按1996年以前計(jì)算。工齡42年，如果沒(méi)有中斷時(shí)間的話，計(jì)算年限會(huì)有11年04個(gè)月。

過(guò)渡性養(yǎng)老金算是建立個(gè)人賬戶以前繳費(fèi)年限，缺少個(gè)人賬戶積累的一種待遇補(bǔ)償。

平均繳費(fèi)指數(shù)0.8，計(jì)發(fā)基數(shù)7346元，計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金約1049元。

以上三部分養(yǎng)老金相加，合計(jì)待遇為4558元。

其實(shí)以上的假設(shè)都是屬于較低水平的，大多數(shù)工齡42年退休的老職工，平均繳費(fèi)指數(shù)都會(huì)在0.8以上，個(gè)人賬戶余額也會(huì)在10萬(wàn)元以上，所以最終的養(yǎng)老金會(huì)更高。

另外，關(guān)于退休人員能否享受采暖費(fèi)補(bǔ)貼的問(wèn)題，養(yǎng)老金和采暖費(fèi)還是相互獨(dú)立的。大連市有建立采暖費(fèi)專項(xiàng)補(bǔ)貼政策，需要繳費(fèi)20年以上才能夠享受。沈陽(yáng)、鞍山等地區(qū)如果用人單位還存在的話，單位可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放，不存在就有可能不發(fā)放了。